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第215章 考成法的雏形（第1页）

而一旦把贪官们都收拾了，是，这确实是解气了舒服了，可谁来替大秦做事呢？

赢野不是什么嫉恶如仇的清官，也不是什么励精图治的干吏。

他是大秦的储君，未来的皇帝！

所以站在赢野的位置上来说，他只能暂时忽视掉某些问题。

“治标，治本……”

赢野默默念叨着这两个词汇，脸上的表情越发的凝重。

若想治理尸位素餐，人浮于事的冗官，赢野当然有很多办法，甚至他已经准备筹措‘考成法’，通过设定各种标准化的‘绩效’，来评判官员们每一年的工作。

考成法！

由自商鞅，王安石后，近代前最后一位大改革家张居正所创的考成法！

所谓考成法，是指各部各司都将把所属官员每一年应该办的事情，设定好期限，分别登记在账簿上，由九卿，御史，及其下属们，逐月进行核实检查。

这样就足以形成一套考评与纠偏相结合的办法，改变以往大秦升迁贬谪官员的考评办法。

而在拥有了这套考评体系后，赢野再把九卿慢慢都转变成自己的储君党，届时此法自然能剔除掉大多数的冗官，将真正有真才实学的人提拔上来。

不过这件事情赢野倒是不太着急，毕竟官吏法才刚刚施行，还没稳定下来，贸然又行新法，不提手下人会如何阳奉阴违，单单是政策的多变性，就足以让一些有心改革的官员心生畏惧了。

而且。

冗官好治。

贪官污吏才是真正难治的！

如后世的洪武皇帝朱元璋，杀得大明官场血流成河，动辄便将官员剥皮充草，甚至在明朝初期到了无官可用的地步，一些官员甚至是戴着脚铐坐在衙门里审案。

可如此严苛的刑法仍然没有杜绝官场贪腐现象，反倒让大明官场的风气愈发败坏起来。